Muži na mateřskou! A povinně!
.jpg)
Nad některými nápady či návrhy naší politické špičky asi občas zůstává rozum stát mnoha lidem. A co teprve různé směrnice EU, to už si člověk začíná myslet, že ti lidé tam sedí a produkují všelijaké nesmysly jen proto, aby vykazovali nějakou činnost.
Musím však říct, že snad cokoli, co dosud vyprodukovala naše vláda či Evropská unie, je jen slabým odvárkem proti návrhu ČSSD, respektive skupiny jejích poslankyň. Ty totiž přišly s tím, aby na mateřskou a rodičovskou dovolenou chodili i muži a to povinně. Prý se tak posílí emancipace žen a hlavně nahlížení zaměstnavatelů na obě pohlaví stejně. Dosud jsou to totiž hlavně matky malých dětí, které jsou pro potencionální zaměstnavatele „nespolehlivé“. Takhle by se prý karty vyrovnaly.
No, nevím. Připadá mi, že paní poslankyně tuto perlu vyplodily na nějakém svém emancipačním večírku, kde, aby se vyrovnaly mužům, si patřičně přihnuly tvrdého alkoholu. Jinak si to neumím vysvětlit. Podle mne je současný model, kdy se rodiče mohou dohodnout a rodičovskou dovolenou má možnost čerpat i muž, naprosto dostačující. Proč, proboha, dávat něco takového někomu befelem?
Pro řadu rodin by to totiž mohlo být v podstatě likvidační. Nebo by snad měl zaměstnavatel povinnost platit muži na mateřské plnou výši platu? Pochybuji. Rodiny, kde má žena výrazně vyšší plat, si po nějakém čase mohou rodičovskou prohodit a je všechno v pořádku. Ovšem představa, že tam, kde je muž díky svému hlavnímu příjmu živitelem, si nedovedu představit, jak jde například v roce věku dítěte povinně na mateřskou, pobírá příspěvek něco přes sedm tisíc a jeho žena nastoupí například jako prodavačka za sotva dvanáct čistého. A doma mají například dvě, tři děti.
Když jsem návrh těchto osvícených poslankyň četla na včerejších zpravodajských portálech, musela jsem se podívat, jestli není apríl. Nechápu. Každopádně to celé svědčí o skutečnosti že ti, kteří nám vládnou a svým způsobem rozhodují o našich životech, o nás v podstatě vůbec nic nevědí. Žijí v nějaké bublině, kde vymýšlejí jeden nesmysl za druhým. A ostatní poslanci pak o těch nesmyslech zodpovědně a dlouze jednají… Už vidím ty mraky času v různých televizních debatách, rozhovory novinářům, vytváření studií a statistik, kterými budou zaměstnáni. Místo toho, aby se věnovali něčemu přínosnějšímu, například tomu, aby se co nejrychleji vyřešila katastrofální situace kolem nedostatku míst v mateřských školách. To podle mne mladé maminky trápí mnohem více.
Jak se na tento návrh díváte? Přivítaly byste povinnou mužskou mateřskou a rodičovskou, nebo ho považujete za naprostý nesmysl?
13.5.2013 Rubrika: Pro maminky | Komentářů 125 | Vytisknout
Hodnocení článku: 3/5 Oznámkovat (hodnocení jako ve škole): 1 2 3 4 5
Diskuse ke článku - Muži na mateřskou! A povinně!
Tato diskuse je otevřena jen pro přihlášené uživatelky..gif)
thePlacheck: a pro ženy obnovit vojenskou povinnost....povinně !
.gif)
Tak s tím plně souhlasím.Muži by taky měli jít povinně na mateřskou.Ba co víc,aby to bylo spravedlivé tak by se měli i střídat v rození svých potomků.
tornado-lou: taky si to myslím...která žena dítě opravdu chce, tak si to potom užívá...a pokud je to dobrá rodina, tak je to plus pro všechny...takže mateřská je jasná...a rodičovská? to by bylo na dohodě v té rodině...
Myslím, že žena na mateřské a rodičovské není genderový útlak, ale (obvykle) nejpraktičtější řešení pro všechny.
kazdy ma firmou svou... to mi doslo, ze asi uplne z puvodniho prispevku nebylo uplne jasny...
Kassy: jo na mne ten rozhovor delal takovej dojem jakoze - no neco nas napadlo a nez jsme si dali vse poradne dohromady a promysleli, tak uz jsme s tim vysli na svetlo a ted nak uplne jeste nevime a vlastne nas konkretnima dotazama matete...
Ja znam lidi, kteri maj oba firmu a stridaji se, ani jeden neni na rodicovske, proste jeden den je s prckem doma jeden, dalsi den druhy. Evidentne to jde, pokud se ti dva domluvi i takhle. Tak nechapu proc neco podminovat zakonem a prachama... 
úplně nejčistější metoda by byla, aby se vrátily přídavky na děti...podle věku...tj novorozenci až do věku třeba 3 let by brali vlastně jako tu mateřskou...co by s tím rodina udělala, bylo by na rozhodnutí rodiny...jeden doma, druhý pracuje, nebo oba pracují a dítě hlídá chůva...prostě jak kdo uzná za vhodné...
Linda: no přesně...
čím blbější a nesvobodnější stát, tím více zákonů...a úředníků....
.jpg)
tak to já měla štěstí, mě se na děti neptali. Ani jestli jsem vdaná (nosím prstýnek, tak to stejně bylo zbytečné ). Akorát semě ptali, jestli je pro mě problém když bych musela max o hodinku zůstat déle v práci, nebo jestlimám ještě nějaké jiné aktivity že bych musela s¨pospíchat domů
.jpg)
teahot: zapomela jsem dopsat hlavni myslenku
... on je rozdil zda se te zeptat nesmi a nebo zda se nezeptaji z principu (at uz smi ci nesmi) a to je podle me co lonkue mela na mysli
lonkue: : me se v dk zeptali, ale spis ve stylu firma porada rodinne akce, pokud bychom vas vzali jak se stavite k sobote ve spolecnosti spolupracovniku a jejich rodin? Vzala by jste svoje deti na takovou akci? ...a jine podobne pripitomele obchazeci dotazy 
teahot: jenze jedna vec je, ze se nesmi zeptat a druha vec je co jim odpovis kdyz se zeptaji???? Kdyz reknes ze podle zakona jim do toho nic neni tak praci nedostanes, kdyz odpovis po pravde(a mas doma 2-3 deti do 10 let) tak praci taky nedostanes a kdyz zalzes tak sice mozna praci dostanes, ale pokud ti ve zkusebni dobe onemocni dite o kterem jsi zalhala ze ho nemas tak opet letis.... tak mi rekni k cemu ten zakon, ze se te NESMI zeptat je????
lonkue - 13.5.2013 16:50, dneska se tě na to při pohovoru nesmí zeptat ani tady.
A jen tak pro zajimavost. Uz vice nez 13 let ziji a pracuji v zahranici. Uz v seste zemi. A nikde jinde nez v Cechach se me pri vstupnich pohovorech neptali, jestli jsem vdana a mam deti. To nikoho nezajima. Krome neomalenych personalistu v nasi zapsoukane kotline
Stanik: Priznam se, ze jsem nestudovala do detailu navrh cssd, ale skandinavsky model jako takovy je mi sympaticky. A proc asi u nas zeny vydelavaji pomerne mene nez muzi na podobnem miste a proc se u nas nechteji zamestnavat zeny. Samozrejme, ze to vsechno vychazi z te nerovne role zeny, ktera je automaticky povazovana za 100% opecovavatele rodiny. Chlap ne. Takze podobne navrhy maji vnest trochu cerstveho vzduchu do nasi patriarchalni zatuchlosti. Stejne je u nas nejvetsi problem ta nemozne dlouha materska. Ta za to vsechno muze nejvic...
teahot: Ale to už je typem práce. Někde zas může být chlap u kasy (je jich taky dost) a žena řídit autobus (i takové jsou). I když možná ženy nedávají z bezpečnostních důvodů na noční směny.
Ten skandinávský model možná nemusí být až tak špatný, ale u nás je zakořeněno myšlení, že žena se má starat o děti a chlap to neumí, že ženy zůstávají doma s nemocnými dětmi a na rodičovské, u chlapa to nehrozí,případně ani není vhodné, protože žena by stejně měla na krku celou domácnost.
Možná, že když se o tom bude pár let mluvit, něco se trochu změní.
To, e by měl míň peněz ten, kdo to nevyužije, znamená, že to nemůže být ale povinné, ne? Asi už pochopili, že potřebují spíš nějakou motivaci, i když spíš by to teda chtělo pozitivní, třeba že chlap na rodičovské bude mít víc než žena. Ale to zas je spíš pozitiví diskriminace než motivace
