Reklama: Základem každé pracovny jsou kvalitní kancelářské židle . Na Hawaj.cz si vyberete tu pravou přesně podle vašeho stylu.  

Buritto s Jihočeským žervé, fazolemi, hovězím ragú, avokádem a koriandrem

Buritto s Jihočeským žervé, fazolemi, hovězím ragú, avokádem a koriandrem

Mexická klasika s Jihočeským žervé od Madety. V tomto jednoduchém receptu nechybí kvalitní hovězí maso, mexické fazole nebo avokádo. Šmrnc mu dáte kořením Fajitas a koriandrem. Zarolujte si dnešní dokonalý oběd...

pošlete nám recept

Dcera je často nemocná a v práci mám peklo. Jak to řešit?

Dcera je často nemocná a v práci mám peklo. Jak to řešit?

Ráda bych znala názor ostatních žen na svou situaci. Myslím, že něco takového prožila či prožívá každá matka.

Mám dvě dcery, desetiletou a čtyřletou. Pracuji jako prodavačka v drogerii. Je nás celkem osm zaměstnankyň plus vedoucí. Obchod je to poměrně velký, střídáme se ve dvou směnách. Jsem z nich jediná matka s malými dětmi, kromě mě jsou tam tři svobodné holčiny a zbytek jsou ženy s odrostlými nebo dospělými dětmi.

A to mi dělá starost. Mé děti často bývají nemocné. V zimě se nakazí kdečím, silné nachlazení, chřipky a angíny si předávají jako na běžícím páse. Na jaře zase vypuknou alergické potíže; obě dcerky jsou citlivé na pyly. Proto s nimi často bývám doma na ošetřovačce. Starší dcerku občas nechám samotnou, když klesnou vysoké horečky nebo když jí není hodně špatně. Přesto jsem vždycky jako na trní, jestli je v pořádku, a stále ji kontroluji alespoň po telefonu.

I tak jsem s nimi doma často. Kolikrát vydržím v práci sotva tři týdny najednou a už jedna z nich onemocní. Hlavně ta mladší, kterou o samotě skutečně nechat nemůžu. Nemám nikoho, kdo by se o ni v době nemoci postaral. Rodiče dosud pracují a sestra je sice na mateřské, ale hlídat nemocné dítě nemůže, má teprve půlroční miminko. Ani manžel doma zůstat nemůže.

Do práce jsem nastoupila před rokem, když šla mladší dcerka ve třech letech do školky. Od té doby je to stále stejné. Chvíli všechno v pořádku, a pak přijde nějaká nemoc. Kolegyně se na mě zlobí, že musejí pracovat za mě a vyměňovat si směny. Došlo to tak daleko, že už se mnou skoro nikdo nemluví. Jen jedna z těch svobodných ano. Od ní jsem se dozvěděla, jak mě ostatní pomlouvají. Prý si nemoci svých dětí vymýšlím, protože jsem líná chodit do práce a být doma na placené ošetřovačce se mi líbí. Už vůbec nechápou, proč zůstávám doma i se starší, desetiletou. Ony prý své děti nechávaly marodit samotné, hned jak začaly chodit do školy.

Nevěřím tomu. Žádná máma si přece nevezme na svědomí, aby odešla od malého dítěte s horečkou. Je mi z toho dost těžko, protože to nedělám schválně. Pokaždé, když má jedna z holčiček zvýšenou teplotu, sevře se mi žaludek při představě, že budu muset zase zůstat doma. Kdybychom můj příjem nepotřebovali (splácíme hypotéku), snad bych radši zůstala ještě pár let doma.

Svou práci bohužel nemůžu dělat z domova. Kdybych pracovala někde v kanceláři, možná by se to dalo nějak vymyslet, ale v obchodě to možné není.

Jsem nešťastná a do práce nechodím ráda. Zajímalo by mne, jak jste nemoci svých dětí řešily vy. Odkdy jste je nechávaly samotné doma? Je desetileté dítě skutečné zralé na to, aby se o sebe v nemoci postaralo samo?

Táňa


2.6.2014   Rubrika: Čtenářské příběhy   |   Komentářů 98   |   Vytisknout

Hodnocení článku: 2,9/5   Oznámkovat (hodnocení jako ve škole): 1   2   3   4   5  

 

Diskuse ke článku - Dcera je často nemocná a v práci mám peklo. Jak to řešit?

Tato diskuse je otevřena jen pro přihlášené uživatelky.
Zvolte stranu: 1-15 | 16-30 | 31-45 | 46-60 | 61-75 | 76-90 | 91-96
Křeček
Křeček - 3.6.2014 18:49

Já myslím, že v případě, kdy na žádné straně není úplný magor, má prostě každý kousek pravdy. Jde o to, jak situaci řešit.
Škoda, že u nás nefunguje baby sitting jako na západě, určitě by spousta studentek, které nemůžou sehnat brigádu, ráda za rozumný peníz pohlídala

Určitě by zlepšilo situaci, kdyby zastupující kolegyně dostaly to zastupování řádně zaplacené.

 
Křeček
Křeček - 3.6.2014 18:45

teahot: smajlik - 76 jj odboráře střílet

 
Petruša
Petruša - 3.6.2014 18:36

teahot: síla smajlik - 65

 
Piafka
Piafka - 3.6.2014 17:05

teahot: tak to byla potvora nejvyššího kalibru!

 
tornado-lou
tornado-lou - 3.6.2014 15:51

teahot: docela sila. s takovouhle zkusenosti se ti nedivim že při zmínce o očr vidiš rudě. jenže paní byla zjevně nesoudná a vedení to taky moc nezvládlo. snad to tak není vždycky.

 
teahot
teahot - 3.6.2014 15:32

sharon: hrdá na sebe nejsem, ale já jí pak fakt už nenáviděla, a víš kdy to začalo? Když na mojí otázku, jestli by desetiletého kluka nemohla pohlídat její maminka, která bydlí o pár baráku dál a je v důchodu mi odpověděla, že to přece nemůže po mamince chtít a nemůže jí přece takhle zasahovat do života. Když jsem jí upozornila, že mě takhle zasahuje do života už přes rok a nejen do mého tak mi odpověděla, že je to přece moje povinnost vzít tu směnu a pokud se mi nelíbí, že prcek musí jezdit sám, tak ho mám nechat doma, popřípadě můžu odejít někam jinam. No a já to nezvládla a poslala jí do pr... To mě za následek že si na mě stěžovala u ředitele a já šla na kobereček, kde proti mě seděla celá uplakaná, vedle ní šéf odborů, který mi pak dělal díru do hlavy , jak musím chápat její složitou rodinou situaci, kdy je na chlapečka sama ( jako bych já mohla zato, že si dítě pořídila se ženáčem, který se odmítl kvůli ní rozvést) a jak má její chlapeček právo aby ho v nemoci ošetřovala maminka, protože to je přece ten nejlepší lék. Na můj dotaz kde jsou práva mého syna, mi dost hrubě odsekl, že já mám manžela tak ať se stará a že to není předmětem hovoru. Nakonec navrhl řediteli , abych dostala okamžitou výpověď za šikanu. Ten to naštěstí odmítl a prohlásil, že si nevyhodí člověka, který mu chodí do práce a maká aby mu tam zůstal zaměstnanec, který je tam spíš pro ozdobu. Odborář si to nenechal líbit a začal to řešit u velké ředitele a byl z toho docela velký problém, který se táhl poměrně dlouho, protože když už bylo dohodnuté sezení u ředitele kde se to mělo řešit tak musela zase na paragraf. Pro mě to nakonec dopadlo dobře, ale znovu bych to zažít nechtěla.

 
teahot
teahot - 3.6.2014 15:05

sharon: Já jsem taky dostala nějakou korunu navíc, ale zcela upřímně, i když byl náš rodinný rozpočet napnutý, tak bych se raději těch peněz vzdala, protože mi to nestálo za ty nervy. Daleko raději bych jela domů a udělala se synem úkoly v rozumnou dobu a pak si s ním zahrála nějakou hru, nebo četla knížku. Takhle jsem trnula strachy jestli se mu doma něco nestane, jestli ho v metru někdo nestrčí na eskalátorech, nebo při nastupování pod autobus, protože tam občas byl pěkný nával, nebo nesrazí nějaký blbec na přechodu ( čtyřproudá silnice bez světel).
Kozor18: obávám se, že to není tak jednoduché jak si myslíš, ale to by ti spíš řekla účetní, tohle není můj obor. A otázka je zda by se podařilo najít brigádníka, který by seděl doma na zadku a čekal na telefon, že teď má nastoupit do práce, každý nemůže hned všeho nechat a jít.

 
sharon
sharon - 3.6.2014 14:28

teahot: 11:10...syn proti synovi.....každá jste hájila toho svého ....ale nenávist je dost síla...smajlik - 26
Denrepa: 10:41....a o tom píšu níže...smajlik - 26

 
sharon
sharon - 3.6.2014 14:23

Milajska: bolest kloubů že je psychická ???....to je snad blbost...to bych musela být úplný magor jak mě bolívají klouby....smajlik - 26 když v kloubech ubývá kolagen , osteoporóza a revma přeci nejsou psychického původu....smajlik - 26

 
sharon
sharon - 3.6.2014 14:19

on je dnes také velký zádrhel v zaměstnavatelích.....
napíšu svoji zkušenost , měla jsem kolektiv 8 žen a tehdy cca před 15 lety když mi některá onemocněla nebo měla paragraf tak se její prémie dělily mezi ostatní ( a paní podnikoví ekonomka ještě i přidala) s tím že je kolektiv oslabený....a můžu vám říct že třeba před vánoci byly i holky rády když někdo vypadl ( někdy i dvě ) protože si přišly na slušný peníze....kdyby to bylo tak i dnes tak by nebylo až tolik zla mezi lidma.....práce se zvládla - muselo se máknout místo sezení a vykuřování ale byly peníze......

 
Kozoroh18
Kozoroh18 - 3.6.2014 13:28

Piafka - a asi i psychika deti co do kolektivu nechteji a povazuji to za jejich odkladani touzi byt s maminkou si nejak ty nemoce ,,vsugerovavaji"

 
Kozoroh18
Kozoroh18 - 3.6.2014 13:24

teahot - jsem duchodce, tak se omlouvam, ze nechapu

kdyz mamina zustane doma, tak ji sef neplati a muze zaplatit brigadnika, ten vetsinou dostane mene a nema asi zadne odmeny.
Tak proc se sebere ohodnoceni pracujicimu, ktery je v praci a plni si sve povinnosti.
Kam jdou penize co by brala mamina ktera je na osetrovacce a jeji odmeny, ktre se nevyplaci, kdyz se neodpracuji plne hodiny

 
Piafka
Piafka - 3.6.2014 13:16

Milajska: To je sice pravda, dokonce se říká, že děti mají psychiku a fyzično ještě víc propojené než dospělí, ale ve školce, kde je 30 dětí v jedné třídě a polovina celoročně smrká, je to spíš o tom, že je to pro tak malý organismus nápor nemocí, s jakým se dosud nemělo šanci setkat. Připočti stres z nového odloučení od maminky, na který dítě nebylo zvyklé, nový režim, nové prostředí, případně třeba spánkový deficit a ne zrovna ideální školková strava a problémy se rozjedou. Můžeš děti otužovat, můžeš jim dávat spoustu ovoce a zeleniny, sportovat s nimi, dopřát jim dostatek spánku o víkendech a svátcích. Ale nemocnosti se v tomto režimu vyhnou opravdu jen výjimky. Děti navíc chodí do školky nedoléčené, protože rodiče spěchají zpátky do práce. Některé jsou odolné více, některé méně, ale žádný extra recept na tohle neexistuje.

 
Milajska
Milajska - 3.6.2014 12:56

Vzala bych to z druhého konce - proč jsou děti často nemocné? Proč se nepodívat víc do hloubky a ne řešit až (neřešitelné) důsledky?
Už Sokrates říkal, že tělo je schránka duše. Každá nemoc má příčinou psychickou. Každý rýma, bolest uší, kloubů, i vážnější problémy jsou psychické. Doporučila bych alternativní "pohled" a všem bude líp...

 
teahot
teahot - 3.6.2014 12:28

piafka: Samozřejmě, že se tak nedá nahlížet na všechny. V současné práci mám kolem sebe několik maminek a to i samoživitelek, které si občas taky vezmou paragraf. Jenže tady pracují brigádníci, kteří si rozdělí tu jednodušší práci a na nás zbyde jen to složitější, popřípadě něco na co nemají brigádníci nastavená práva. V minulé práci, ale brigádník, prostě být nemohl a zaučení nováčka bylo jak časově tak finančně dost náročné, takže pak takového člověka využít jen občas by se prostě nevyplatilo.
Já jsem jen chtěla, aby si Táňa uvědomila, že její častá nepřítomnost může ovlivňovat život jejich kolegyň víc než si myslí a že se prostě nemůže divit, že není oblíbená.
A brigádník - kamarádka si takhle postěžovala vedoucímu na kolegyni, která pořad marodila a zeptala se jestli by nemohla dostat brigádníka. Dostala, jenže pak jí vedoucí řekl, že ji letos nepřidá a taky ji musel snížit osobní ohodnocení a prémie, protože potřeboval získat peníze na brigádníka.

 

Zvolte stranu: 1-15 | 16-30 | 31-45 | 46-60 | 61-75 | 76-90 | 91-96
Sponzori

Prohledej


Výherci v soutěžích

Soutěže na Soutez.cz

    Anketa

    Covid

    Prodělali/y jste v uplynulém roce Covid?

    Celkem hlasovalo 77048.
    Archiv anket.